根據(jù)公司安排，2014年元月對(duì)報(bào)名參加晉升二級(jí)技工以上級(jí)別的員工進(jìn)行了為期五天的晉級(jí)考核，為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，公司組成以總經(jīng)理為首的五人考核小組，分批對(duì)31名員工進(jìn)行了筆試（40分）、口試（30分）、實(shí)際操作（30分）三項(xiàng)考核，并擬定三項(xiàng)考核合計(jì)80分以上為合格晉升的分?jǐn)?shù)線條件，現(xiàn)將考核合格的15名員工名單公布如下：（按分?jǐn)?shù)高低排序）

 桂福勤（90.8分） 安慶奎（89.4分） 黃斌（88.8分）  陳新橋（87.8分）   
 呂 舟（87.5分）  孫楚山（87分）  何南球（84.9分）成保文（84分）
 周華清（82.9分） 李 濤（82.5分）朱祥銀（81.8分）嚴(yán)武川（80.7分）
 徐泉生（80分）   程 威（80分）  楊杰芳（80分）

上述職工從2014年元月開始按其考核級(jí)別予以晉升。公司擬定在2014年7月份組織第二次員工晉級(jí)考核，要求凡達(dá)到報(bào)考條件的員工，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極報(bào)考，力爭(zhēng)在第二次考核中，成功晉級(jí)。

                                                                  特此通告


                                                                     武漢格林環(huán)源凈化工程有限公司
                                                                     武漢格林環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司
                                                                      2014年2月10日